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Les dispositifs d'accompagnement

VAE en travail socialLe Pôle VAE accompagne les candidats souhaitant obtenir un diplôme du travail social et de l'animation sociale par la Validation des Acquis de l'Expérience ; 16 diplômes du niveau 3 au niveau 7 sont concernés.

 

 

Le pĂ´le VAE propose plusieurs dispositifs d'accompagnement :

 


Dispositif de Droit Commun (DC)icon de retour

Public concernĂ© : SalariĂ©s , demandeurs d'emploi et bĂ©nĂ©voles.

DurĂ©e : 48h rĂ©parties sur 6 mois.

Tarif : 1 440€ accompagnement complet soit 60€/h

Financement : Employeurs , CPF, la RĂ©gion Normandie (pour les demandeurs d'emploi et les bĂ©nĂ©voles) et Projet Transition Pro (Le financement d’une VAE peut passer par le biais de Transitions Pro) Vous pouvez contacter Transitions Pro Normandie :  https://www.transitionspro-normandie.fr TĂ©l : 02 31 46 26 46 ou 02 35 07 95 55 

Le dispositif de Droit Commun (DC), d’une durée totale de 24 heures maximum pour les demandeurs d'emploi et les salariés du secteur professionnel, permet d'accéder à tous les diplômes.
Le pĂ´le VAE est labellisĂ© par le Conseil RĂ©gional de Normandie pour l'accompagnement VAE des demandeurs d'emploi. 


Dispositif de Soutien de la Branche professionnelle (DSB) (voir infographie)icon de retour 

Public concernĂ© : SalariĂ©s avec employeurs membres de l'OPCO SantĂ©

DurĂ©e : 170h pour le travail social / 240h pour le sanitaire tous deux rĂ©partis sur 18 mois maximum

Contact : Contacter IFA Marcel Sauvage BP 256 - 11 rue du Tronquet 76825 Mont-Saint-Aignan Cedex 02 35 52 85 00 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tarif : Contacter le Pôle VAE de l'IDS Normandie : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 02 32 83 25 89

Financement : OPCO SantĂ© . Contacter le PĂ´le VAE de l'IDS Normandie : Cette adresse e-mail est protĂ©gĂ©e contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Dispositif de Soutien de Branche Ă  la VAE est une initiative originale de la branche sanitaire, sociale et mĂ©dico-sociale. 

Il s’adresse aux salariĂ©s de la branche et favorise la montĂ©e en compĂ©tences et l’obtention d’un diplĂ´me par la VAE. 

Il répond aux besoins en compétences des employeurs de la branche adhérant à l’OPCO Santé, en soutenant la professionnalisation et la qualification de ses salariés.

Un accompagnement spĂ©cifique 

Les salariés bénéficient d’un accompagnement renforcé par rapport à celui d’une VAE de Droit Commun, augmentant les chances de réussite aux certifications.

 

Les parcours s’articulent autour :

  • d’un bilan de positionnement permettant de faire le point sur les compĂ©tences acquises et restant Ă  acquĂ©rir pour obtenir le diplĂ´me visĂ©,

  • d’un parcours individualisĂ© dĂ©fini suite au bilan et associant, Ă  la carte, accompagnement mĂ©thodologique Ă  la rĂ©daction du livret 2 et Ă  la prĂ©sentation devant le jury de certification, sĂ©quences formatives et mises en situation professionnelles.

 

Les parcours, construits sur mesure par rapport aux besoins individuels d’accompagnement, ont une durĂ©e variable pouvant aller jusqu’à 170h (travail social) ou 240h (sanitaire), sur une amplitude moyenne de 12 mois (18 mois maximum). 

 

DiplĂ´mes accessibles par le DSB VAE 

Travail social : 

Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social

Diplôme d’État de Moniteur(trice) Éducateur(trice)

Diplôme d’État de Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale

Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Diplôme d’État d'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e)

Diplôme d’État d’Éducateur(trice) Spécialisé(e)

Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social

Diplôme d’État de Médiateur(trice) Familial(e)

 

Sanitaire : 

Diplôme d’État d’Aide Soignant(e)

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

ÉligibilitĂ© au dispositif 

  • Avoir un an d’expĂ©rience, salariĂ©e ou bĂ©nĂ©vole, dans le secteur

  • ĂŠtre salariĂ© d’un Ă©tablissement adhĂ©rent Ă  l’OPCO SantĂ©

  • ĂŠtre en possession de l’avis de recevabilitĂ© Ă  la VAE

  • Ne pas avoir dĂ©posĂ© de demande de VAE de droit commun pour le mĂŞme diplĂ´me la mĂŞme annĂ©e

  • Aucune anciennetĂ© n’est requise chez l’employeur

  • Avoir l’accord de son employeur

  • Le salariĂ© doit donner son consentement pour la rĂ©alisation d’un DSB VAE

  • Se procurer le dossier administratif permettant d’accĂ©der au dispositif auprès de l’organisme de formation.

 

Les Ă©tapes du DSB VAE 

1) Information et conseil employeurs et salariés

Objectif ⇒  informer les salariĂ©s et les employeurs du secteur sur :

  • La VAE et les spĂ©cificitĂ©s du DSB

  • Les diplĂ´mes accessibles par la voie de la VAE et plus spĂ©cifiquement les diplĂ´mes pour lesquels le DSB-VAE peut ĂŞtre mobilisĂ©

  • Le DSB-VAE et les prestations apportĂ©es par l’organisme de formation dans ce cadre.

 

2) Étude de recevabilitĂ© et de faisabilitĂ© 

Objectifs ⇒  VĂ©rifier :

  • L’adĂ©quation du projet VAE du candidat avec les critères d’éligibilitĂ© au dispositif

  • La recevabilitĂ© de la dĂ©marche (livret 1)

  • L’accord de l’employeur

  • Le consentement du salariĂ©.

 

3) Demande d’accès au DSB VAE (dossier administratif Ă  demander Ă  l’organisme de formation). 

 Objectif  â‡’ Entrer dans le dispositif.

 

4) Bilan de positionnement

Objectifs :

  • Établir un diagnostic de parcours et Ă©valuer les potentialitĂ©s du candidat Ă  obtenir par la VAE le diplĂ´me visĂ© (ou blocs). 

  • Orienter le candidat vers des formations complĂ©mentaires Ă  suivre en amont ou en parallèle du DSB-VAE si le niveau du candidat le justifie

  • Élaborer le parcours d’accompagnement DSB-VAE appropriĂ© et personnalisĂ© au candidat.

 

5) Parcours préconisé individualisé

Objectifs ⇒ Le parcours individualisĂ© DSB-VAE peut ĂŞtre composĂ© de 3 sĂ©quences : 

  • Accompagnement mĂ©thodologique : Accompagner le bĂ©nĂ©ficiaire dans la production du livret 2 et la prĂ©paration Ă  l’entretien avec le jury. L’accompagnement comprend des temps individuels et collectifs.

  • SĂ©quences formatives : RĂ©pondre aux besoins de contextualisation des acquis de l’expĂ©rience au regard du mĂ©tier visĂ©, du cadre sectoriel et de ses Ă©volutions et apporter les bases techniques et juridiques nĂ©cessaires Ă  la verbalisation de l’expĂ©rience par le bĂ©nĂ©ficiaire.

  • Mises en situation professionnelle (MSP) : Offrir au bĂ©nĂ©ficiaire la possibilitĂ© d’être en contact avec des situations professionnelles peu ou non connues de lui et ainsi mesurer sa capacitĂ© Ă  transfĂ©rer ses compĂ©tences acquises vers un autre secteur d’activitĂ© et/ou d’autres publics. Elles visent Ă©galement Ă  lui permettre d’adopter rapidement une posture de VAE Ă  partir de l’observation et de l’évaluation d’autres contextes d’intervention.

 

6) Présentation au jury

Objectif â‡’ faire reconnaĂ®tre et valider ses acquis de l’expĂ©rience en vue de l’obtention du diplĂ´me visĂ©.

 

7) Suivi post VAE le cas Ă©chĂ©ant 

En cas de validation partielle ou d’absence de validation, un suivi individuel post jury VAE est proposĂ©. Il comporte deux Ă©tapes : 

  • Un retour sur le dĂ©roulement et les rĂ©sultats des Ă©preuves de validation 

  • L’appui Ă  la mise en place du parcours complĂ©mentaire prĂ©conisĂ© par le jury VAE.

L’IDS Normandie a le plaisir de s’associer, dans le cadre de la mise en œuvre du DSB VAE sur le territoire normand, aux organismes de formation de la CCI Normandie.


suivi Post-Juryicon de retour

Public concernĂ© : les candidats n'ayant obtenu aucune validation ou une validation partielle de leur prĂ©cĂ©dent passage en jury

DurĂ©e : parcours individualisĂ© en fonction des besoins du candidat

Tarif : 60€/h

Financement : Employeurs et CPF 

Le Dispositif Post-Jury concerne les candidats n’ayant obtenu aucune validation ou une validation partielle lors de leur précédent passage en jury. Le parcours, adapté au candidat, est d'une durée variable selon les besoins. Il peut associer un appui méthodologique, des séquences formatives, une mise en situation professionnelle.

Déroulé pédagogique :

Des séquences formatives d'appuies à la démarche VAE peuvent être misent en place dans le cadre du DSHB et du Post-Jury tout au long de l'année sous réserve d'un minimum de 5 inscrits. Voir le détail

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

 

 

 

La certification qualitĂ© a Ă©tĂ© dĂ©livrĂ©e au titre des catĂ©gories d'actions suivantes: Actions de formation ; Actions permettant de valider les acquis de l'expĂ©rience

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